在年末歲初的關(guān)鍵沖刺階段，針對職工思想比較活躍，百良公司緊扣安全生產(chǎn)實(shí)際，常敲“警示鐘”，常念“安全經(jīng)”，進(jìn)一步提升全員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保原煤安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣貫，樹牢安全理念。各黨支部將《安全生產(chǎn)法》、安全操作規(guī)程等納入黨支部“三會一課”重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員、干部職工充分認(rèn)識安全是公司最大的效益。同時(shí)利用班前會、班后會，持續(xù)組織職工學(xué)習(xí)近年來煤礦安全事故案例，開展反思討論。通過黨員干部針對講、新職人員逐個(gè)問、業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場答的方式，強(qiáng)化安全意識、明確安全職責(zé)、掌握安全關(guān)鍵，最終落實(shí)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)上，以實(shí)際行動(dòng)保安全促生產(chǎn)。
抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，緊盯隱患整改。通過開展節(jié)前安全隱患專項(xiàng)檢查等自查整治工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管控能力，防范安全生產(chǎn)事故，有效遏制、防范各類安全生產(chǎn)事故，從源頭上防范安全風(fēng)險(xiǎn)，并對照整改。樹立“關(guān)口前移、超前防范、源頭治理”的安全思想，圍繞過程管控、設(shè)備隱患、人員行為等方面安全關(guān)鍵點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則，嚴(yán)格執(zhí)行隱患分析機(jī)制，對日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患情況，總結(jié)分析問題原因、明確整改措施，完善安全管控方面的短板和弱項(xiàng)，逐步強(qiáng)化安全管理質(zhì)量，落實(shí)閉環(huán)管理，確?，F(xiàn)場安全萬無一失。
該公司不斷完善職工思想動(dòng)態(tài)分析機(jī)制，各單位堅(jiān)持召開職工安全思想動(dòng)態(tài)分析會，對職工經(jīng)濟(jì)狀況、家庭狀況、身體狀況、不良嗜好、遵章守紀(jì)、心理因素等方面情況進(jìn)行深入細(xì)致分析研判，對存在思想問題的職工，因勢利導(dǎo)，由隊(duì)干采取座談、家訪、幫教等方式，與職工面對面、實(shí)打?qū)?、心貼心進(jìn)行交流，對職工反映的問題及時(shí)采取有力有效措施積極解決，化解矛盾，確保職工從思想上消除后顧之憂，從而使職工以飽滿的精神狀態(tài)，輕裝上陣、安心工作，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定。（王晨陽）
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