“供電所的工作和我在課本上學到的完全不一樣，這份工作讓我感受到的不只是責任，還有一份溫暖的歸屬感。”8月13日，國網(wǎng)豐寧縣供電公司新員工張林菲在參觀供電所工作時談到自己的體會。
國網(wǎng)豐寧縣供電公司旨在為新員工系好職業(yè)生涯“第一?？圩?rdquo;,使新員工了解公司發(fā)展歷程和組織結構，為公司注入新鮮血液，舉辦新員工座談交流活動?；顒由?，優(yōu)秀青年員工代表與新員工親切交流，用真實事跡勉勵新員工改變學生思維，盡快融入公司良好的工作環(huán)境中去。
國網(wǎng)豐寧縣供電公司高度重視青年員工成長培養(yǎng)，對新入職員工的培養(yǎng)尤為注重。青年員工作為公司發(fā)展不可或缺的重要生力軍和中堅力量，為更好地促進新員工成長與發(fā)展，該公司將逐步開展新員工培訓活動，計劃開展包含安全培訓，各部門組織結構及日常工作認知，供電所、變電站設備及日常工作體驗等一系列培訓，使新員工更直觀、全面地了解工作。
同時，國網(wǎng)豐寧縣供電公司將繼續(xù)傳承“師帶徒”的優(yōu)良傳統(tǒng)，簽訂“師帶徒”協(xié)議，為新員工選拔高素質業(yè)務導師，為其制定年度培養(yǎng)目標，細化季度、月度及雙周培養(yǎng)計劃，明確計劃目標，嚴格按照計劃執(zhí)行。進一步強化新員工入職培養(yǎng)，優(yōu)化培養(yǎng)方式，促進新員工全面了解公司主營業(yè)務和生產(chǎn)實際，筑牢職業(yè)發(fā)展基礎，按照新員工入職第一年“1+1+1”階段式培養(yǎng)模式。強化技能知識學習，培育青年技能人才、儲備中高端人才、打造工匠級人才。
下一步，國網(wǎng)豐寧縣供電公司將持續(xù)對新員工強化技能知識學習進行監(jiān)控，幫助新員工熟練掌握本專業(yè)基本操作技能,引導新員工在公司基層一線扎根蓄能、崗位成才。（祁靜璇）
責任編輯： 江曉蓓
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