“嵌入式PLC帶式輸送機(jī)控制和保護(hù)系統(tǒng)”“大采高抗沖擊高可靠性液壓支護(hù)系統(tǒng)的研究與應(yīng)用”項目達(dá)到國際先進(jìn)水平；
“趙光明液壓支架改造工作室”被中國機(jī)電裝備維修與改造技術(shù)協(xié)會認(rèn)定為“大工匠工作室”；
聚焦主責(zé)主業(yè)，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在改革中尋突破。晉能控股集團(tuán)金鼎公司激活科技創(chuàng)新“源頭活水”，走穩(wěn)自立自強(qiáng)發(fā)展之路，通過強(qiáng)化項目攻關(guān)、加快工藝革新、打造高水平人才隊伍等舉措。讓科技創(chuàng)新這個“關(guān)鍵變量”成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。
加快釋放產(chǎn)能 促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化
圍繞“轉(zhuǎn)什么”“誰來轉(zhuǎn)”“怎么轉(zhuǎn)”等科技成果轉(zhuǎn)化難題，金鼎公司從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊迫需求中“讀題”從解決卡脖子技術(shù)上“破題”，從提高企業(yè)效率效益中“解題”，以實用管用好用為導(dǎo)向，推動更多科研成果走向安全生產(chǎn)一線。
金鼎公司所屬精密鍛造分公司產(chǎn)品在熱處理過程中，溫度可達(dá)800℃－900C。公司利用鍛后余溫實施精準(zhǔn)控冷，生產(chǎn)兼具優(yōu)異性能和經(jīng)濟(jì)性的產(chǎn)品，通過自動化控制系統(tǒng)、冷卻循環(huán)系統(tǒng)、機(jī)器人自動碼放系統(tǒng)等先進(jìn)設(shè)備的集成應(yīng)用，實現(xiàn)全流程無人自動化操作，進(jìn)一步提升了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；昆山晉樺豹公司開發(fā)的MINCA15AJ鏟運機(jī)項目，實現(xiàn)散料裝載、運輸?shù)榷鄠€設(shè)備集成在一臺車上，提升了機(jī)械化程度，降低了設(shè)備采購成本，提高了生產(chǎn)效率；皮帶機(jī)分公司為礦方主并皮帶量身定制的“非標(biāo)驅(qū)動升級改造”項目一次性通過項目驗收，順利投入使用，在礦山設(shè)備領(lǐng)域取得重大突破……
公司產(chǎn)品研發(fā)中心主任路廣表示，將全面提高科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化水平，讓更多科技成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力，讓更多“科技之花”結(jié)出“產(chǎn)業(yè)之果”。
增強(qiáng)核心功能 夯實發(fā)展基礎(chǔ)
2024年，金鼎公司創(chuàng)新成果豐碩。ZT14400端頭支架、掘進(jìn)工作面底運料皮帶機(jī)等項目應(yīng)用落地，創(chuàng)效超2.3億元。積極開展科技成果鑒定，涌現(xiàn)出“五小”成果141項，獲得省級、行業(yè)協(xié)會獎項39項，知識產(chǎn)權(quán)成果累計達(dá) 434件。
近年來，金鼎公司搶抓“兩新”政策機(jī)遇，結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加快推進(jìn)液壓支架智慧工廠項目建設(shè)，著力打造集研發(fā)、制造于一體的現(xiàn)代化智慧工廠，全方位推進(jìn)液壓支架、皮帶機(jī)、刮板機(jī)制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)煤機(jī)裝備制造智能化、高端化、成套化，全面提升主導(dǎo)產(chǎn)品制造能力。同時，針對精密鍛造、圓環(huán)鏈、鉆探配件，以及永磁電機(jī)生產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)，聚焦關(guān)鍵工序自動化、工藝裝備智能化升級改造等，不斷提升產(chǎn)線效率，最大限度釋放產(chǎn)能。對于檢修業(yè)務(wù)，按照“專業(yè)化檢修、區(qū)域化服務(wù)”的內(nèi)部協(xié)同要求，加強(qiáng)晉城區(qū)域檢修服務(wù)中心內(nèi)部協(xié)作業(yè)務(wù)管理，組建專業(yè)化檢修隊伍，掌握高減速器、立柱千斤、電液控、液壓泵、馬達(dá)等專業(yè)化檢修能力，持續(xù)打造規(guī)范化、標(biāo)桿式精品檢修項目。
鍛造人才隊伍 激發(fā)創(chuàng)新活力
在金鼎支架分公司鉚焊車間焊接現(xiàn)場，新入職的太原科技大學(xué)機(jī)械專業(yè)研究生程澤鵬頭戴安全帽，手拿產(chǎn)品圖紙，與身邊的師傅探討著支架掩護(hù)梁焊接工藝改進(jìn)方法。他說道：“發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，及時掌握同行在裝備焊接工藝優(yōu)化的先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合鉚焊車間產(chǎn)品及其配套裝置的運行狀況，才能更好地服務(wù)生產(chǎn)，實現(xiàn)降本增效。”
金鼎公司以“育人才、出產(chǎn)品、創(chuàng)品牌”為理念，通過夯基礎(chǔ)、強(qiáng)本領(lǐng)、搭平臺，暢通人才成長通道，針對新分配大學(xué)生，通過“基層鍛煉＋專業(yè)組培養(yǎng)”的模式，扎實開展“師帶徒”工作，選樹一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、理論知識優(yōu)的職工為師傅，為幫帶培養(yǎng)提供必要的設(shè)施、場地、工具，讓師傅悉心傳授專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗，引導(dǎo)徒弟學(xué)練“絕技絕活”，切實提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。同時，為進(jìn)一步提升技術(shù)人員的專業(yè)能力和工作質(zhì)效，開展了金鼎公司2025年度技術(shù)人員“以講促學(xué)”活動，各專業(yè)組技術(shù)人員走上講臺，結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢和實踐經(jīng)驗，利用深入淺出地講解和生動的案例展示，從安全、質(zhì)量、現(xiàn)場、個人保障等不同角度分享自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步充實了技術(shù)人員的知識體系、錘煉了學(xué)習(xí)本領(lǐng)、增長了業(yè)務(wù)技能，目前，該活動參與人數(shù)共計168人，通過第一輪評比賽出成績前20％的選手進(jìn)入第二階段的評比，能夠有效促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新，引導(dǎo)員工不斷提升能力素養(yǎng)，成為公司持續(xù)落實人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的一項重要舉措。
下一步，金鼎公司將不斷強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化引進(jìn)、使用機(jī)制，建立完善富有競爭力的科技人才激勵機(jī)制，不斷壯大自主專職研發(fā)隊伍，培育實戰(zhàn)型專業(yè)技術(shù)隊伍，打造充滿活力的群眾性小改小革隊伍。（李浩陽）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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