“2021-2025施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）計劃”2025年第二季度成果

作為施耐德電氣衡量自身可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的量化指標體系，“可持續(xù)發(fā)展影響指數(shù)（SSI）”每季度由第三方審計機構(gòu)評估表現(xiàn)，三年或五年進行更迭。在2025年第二季度，施耐德電氣交出了一系列亮眼成績單，在應對氣候變化、推動能源教育普及、助力供應鏈綠色轉(zhuǎn)型等方面均有大幅進展，充分展現(xiàn)其以實際行動達成全年計劃目標的堅定決心及行業(yè)影響力。

2025年第二季度，施耐德電氣不僅提前超額完成為100萬人提供能源管理培訓的目標，更通過在全球60多個國家開展的“青年教育與創(chuàng)業(yè)計劃”，為經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)輸送了關(guān)鍵技術(shù)與創(chuàng)業(yè)機會，助力當?shù)厝后w深度參與能源轉(zhuǎn)型進程。例如，在孟加拉國考克斯巴扎爾，借助數(shù)字孿生技術(shù)，幫助流離失所群體掌握太陽能維修與電子廢棄物回收技能；“守護地球計劃”帶動印度、肯尼亞、越南和泰國的學生積極投身可持續(xù)項目實踐，這些成果正是施耐德電氣長期踐行包容性能源轉(zhuǎn)型與青年賦能承諾的核心體現(xiàn)。

此外，施耐德電氣持續(xù)推動所有供應商為其員工提供體面工作，在2025年第二季度已有79%的供應商達到施耐德電氣的標準，較上年同期提升39%，實現(xiàn)了顯著增長。特別是在中東、東亞及日本等國家及地區(qū)，工作條件改善與合規(guī)性建設(shè)成效尤為突出，體現(xiàn)了施耐德電氣在全球范圍內(nèi)推動供應鏈規(guī)范化和可持續(xù)管理的專業(yè)能力。

應對氣候變化也是施耐德電氣可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略重要的一環(huán)。在2025年第二季度，施耐德電氣的可持續(xù)影響力收入占全球總營收的74%，為客戶節(jié)省和避免了7.34億噸二氧化碳排放。與此同時，供應鏈減碳正持續(xù)穩(wěn)步推進，依托供應商“零碳計劃”，施耐德電氣已助力全球前1000家供應商平均減碳達48%，距離年底50%的目標僅差2個百分點，成效卓著。

憑借在可持續(xù)領(lǐng)域與供應鏈管理方面卓越的綜合實力，施耐德電氣收獲了來自全球權(quán)威機構(gòu)、媒體等社會各界的廣泛贊譽：2024、2025年連續(xù)兩年被《時代》雜志和Statista評為“全球最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”；榮膺企業(yè)爵士（Corporate Knights）首屆“歐洲最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)50強”榜首；連續(xù)10年上榜Gartner“全球供應鏈25強榜單”，并連續(xù)三年問鼎榜首；榮獲《時代》雜志首屆“全球百大最具影響力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展特別獎”；被《金融時報》評為“2025年歐洲最佳雇主”等。

施耐德電氣首席可持續(xù)發(fā)展官Esther Finidori表示：“作為全球可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，施耐德電氣在加快自身減碳的基礎(chǔ)上，還持續(xù)以電氣化、數(shù)字化和自動化解決方案，激活供應鏈上下游減碳協(xié)同效應，加速產(chǎn)業(yè)鏈的減碳進程。展望未來，施耐德電氣將繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)先的可持續(xù)實踐經(jīng)驗與技術(shù)優(yōu)勢，帶動更多伙伴、客戶以及供應鏈整體綠色轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益雙贏，創(chuàng)造更加深遠而積極的影響力。”